为增强广大驻海外员工对集团发展情况的了解，进一步推动全体员工统一思想、统一意志、统一步调，为“创建一流企业”凝聚共识、激发动力。11月7日，湖北联投组织开展“驻海外员工回总部”活动，来自福汉木业中航林业驻俄罗斯托木斯克园区的4名干部职工代表参加本次活动。

湖北联投党委书记、董事长刘俊刚，党委委员、副总经理雷宗江与福汉木业部分领导班子成员、中航林业干部职工代表座谈交流。座谈会上，中航林业党支部书记、常务副总经理李凯代表经营班子作述职述廉报告，详细介绍了托木斯克园区经营现状、改革进展、转型升级三年行动方案。

刘俊刚对中航林业改革发展取得的成果给予充分肯定，对托木斯克园区干部职工长期以“钉钉子”精神驻扎一线表示高度赞赏。他指出，当前，托木斯克园区改革发展快、变化大，既为中航林业站上历史性拐点打下坚实基础，也为集团走好转型之路赢得发展主动。未来，随着国际形势变化，中俄贸易将会迎来更多机遇、更大空间。托木斯克园区要充分用好林地资源，加大招商力度，创新运营模式，优化服务配套，吸引更多优质企业入驻园区；同时，作为园区最坚实的“大后方”，集团将全面支持园区以深化改革激发创新活力，推动新旧动能加快转换，实现高质量发展。

随后，湖北联投党委副书记张艳同驻海外员工开展“人力资源补短板”专项座谈会。会上，福汉木业党委书记、董事长邓国斌，党委委员、执行总经理方铭，中航林业财务总监陶保成分别阐述了中航林业当前发展的难题困境、改革举措以及“人力资源补短板”推进情况。

张艳高度赞赏了中航林业三项制度改革取得的发展成绩，对园区广大干部职工为国家利益、为集团利益艰苦奋斗，舍小家顾大家的献身精神表达敬意，鼓舞每一位联投人向中航林业同志们突破重围、献身改革的精神学习。她强调，广大中航林业干部职工要继续坚定信心，持续深化改革，用改革关键一招解决发展的问题。针对园区经营中存在的人才短缺、人事管理难点问题，请集团人力资源部牵头负责、党建工作部配合支持，点对点做好帮扶指导工作，让驻外同志们真真正正地感受到集团的关心和关爱。

会后，中航林业驻海外员工一行共同参观集团总部展示平台及相关在汉企业，实地回顾了集团的创业史、改革史、发展史，深刻感悟湖北联投改革创新、攻坚克难的时代精神，坚定信念情怀，凝聚奋进力量。

集团党建工作部（党委办公室）、人力资源部（党委组织部）、综合办公室（档案管理中心、后勤中心）负责人及全体职工参加座谈。