雷宗江对数产集团学习教育成果给予了充分肯定。他指出，数产集团深入贯彻习近平总书记重要指示精神，严格落实中央、省委和湖北联投党委部署要求，有力有序完成了学习教育各项任务，呈现出组织领导坚强有力、举措办法扎实管用、实践导向笃实笃行等三个方面特点，尤其在改革重组后，数产集团上下展示出了“讲团结、求实效、敢拼搏、争一流”的精神风貌，真正把学习教育激发的能量转化为了推动发展的强大动力，为企业高质量发展注入了新活力。

针对下一步工作，雷宗江强调，一是要进一步抓牢学习研讨，以更高站位深化抓作风建设的思想认识。坚持经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，推动干部职工自觉养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的好作风、好习惯。二是要进一步健全长效机制，以更实举措落实抓作风建设的重点任务。持续深化突出问题整改整治，健全经常性发现和解决作风问题机制，坚持靠制度管人、按规章办事、用标准衡量，进一步扎牢作风建设制度笼子。三是要进一步聚焦主责主业，以更强担当巩固抓作风建设的成果成效。坚持发挥“领头雁”作用，发扬“钉钉子”精神，扛牢“建支点”责任，为加快打造创新领先、功能突出、治理高效、充满活力的现代新国企提供坚强作风保障。

李爽指出，要坚持战略思维，压实责任。加强顶层设计，将作风建设纳入党的建设总体布局，同时强化责任落实，构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要坚持系统思维，协同联动。横向协同，推动纪检监察、组织人事、审计风控、运营管理等紧密配合、互融互促；纵向贯通，领导干部要主动深入一线，着力解决基层员工反映强烈的突出作风问题。要坚持辩证思维，统筹兼顾。将作风建设融入重大决策、生产经营、市场开拓、服务群众等具体实践中，实现抓作风与促发展同向发力、同频共振。

李晓宇指出，在湖北联投党委的正确领导下，数产集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育，从“聚焦研学重点、围绕关键少数、划定重点领域、注重学用转化”四个维度，推动中央八项规定精神学习教育实现从“被动遵守”到“主动践行”的深度转变。下一阶段，数产集团上下始终坚持把贯彻中央八项规定精神抓在手上、扛在肩上，层层压实责任、逐级传导压力。要提升政治能力，筑牢思想根基。持续强化政治自觉，增强斗争精神，主动从政治高度审视谋划业务，敢于揭盖亮剑，守护国有数字资产安全。要坚持系统施治，健全长效机制。巩固整改成果，强化监督合力，严防反弹回潮。完善制度体系，确保制度严密、约束有力。要强化担当作为，砥砺实干作风。在产业链与创新链深度融合中担当作为，在产业数智化转型中探索新模式新路径，在服务大局中推动数产集团高质量发展。